Communiqué
FONCTION PUBLIQUE : Réduction du nombre de hauts managers, ouverture aux talents de la société civile, conditions d’accès réhaussées, recrutement externalisé, évaluations renforcées, rémunération basée sur les résultats, … : les Gouvernements wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles adoptent en première lecture la réforme historique de la haute fonction publique
Séance du 1er septembre 2025 Un an seulement après leur mise en place, 6 mois après la décision...
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